‘Eerlijk aan de slag’, met het accent op effectieve sturing en daadwerkelijke uitvoering. Dat is kort samengevat de boodschap in het concept collegeprogramma 2023 -2026 dat de gemeenteraad van Bodegraven-Reeuwijk donderdag 13 oktober ontving van het college van burgemeester en wethouder. Naast het eerder gepresenteerde herstelplan, de concept(meer)jarenbegroting en nu het programma voor de komende jaren, ligt er inmiddels behoorlijk wat stof tot nadenken op de bordjes van de gemeenteraadsleden. De stip op de horizon is financieel herstel en uiteindelijk een ‘gezonde gemeente’.
De hand gaat op de knip en het college verwacht dan ook dat zij de komende jaren vaker nee moet gaan verkopen. In de uitvoering ligt de focus op ‘belangrijkste maatschappelijk en financiële doelstellingen die thuishoren bij een gemeentelijke organisatie‘ . Er moeten duidelijke en verantwoorde keuzes worden gemaakt en voor iedereen moet de lijn helder zijn: ‘Er wordt geen onnodig tijd, geld en energie gestoken in plannen die het college in beginsel niet wil, kan omarmen of kansrijk acht.’
Prorioriteit
Voldoende passende en betaalbare woningen, waardoor inwoners in Bodegraven-Reeuwijk kunnen blijven wonen. Een nieuw preventiebeleid waarbinnen de verbinding tussen onderwijs- en sport voor jong en oud nadrukkelijk wordt gelegd. Een goed ingerichte schuld-hulpverlening, Meer handhaving en toezicht door boa’s, jeugd en jongerenwerk. Betere bereikbaarheid (Bodegraven-boog). Extra ruimte voor ondernemers en onvermijdelijk het verder uitvoeren van de duurzaamheidsagenda als onderdeel van alle beleidsterreinen en te nemen besluiten. Dat zijn in hele grote lijnen de ambities waarop het college de komende bestuursperiode gaat sturen. De rode draad die hier doorheen moet lopen is die van een nieuwe bestuursstijl. Open, transparant en eerlijk.
De toekomst met vertrouwen tegemoet
Het college van Burgemeester en Wethouders ziet de toekomst met vertrouwen tegemoet en dat wordt weerspiegeld in het concept-programma, waarover de raad zich straks moet gaan buigen. De uitdagingen blijven onverminderd groot. Niet alleen op financieel gebied, maar wellicht vooral op het terrein van de gemeentelijke organisatie. Bodegraven-Reeuwijk heeft jarenlang op veel te grote voet geleefd met een ambtelijk apparaat waarbinnen geen regie aanwezig was. Open, transparant sturen op hoofdlijnen, efficiënt en effectief vraagt doorgaans op een goed op elkaar ingespeeld team. Dat voor elkaar krijgen is misschien nog wel het belangrijkste programmapunt om van de komende bestuursjaren een succes te maken.
